Seatti @Visselhövede: Unser Outing in Norddeutschland

Maximilian
2 min

Du hast keine Ahnung, wo Visselhövede liegt! Hatten wir vorher auch nicht. Visselhövede ist eine kleine Gemeinde in Niedersachsen und ist ca. eine Stunde von der Hansestadt Bremen entfernt. Für viele von uns war daher für ein paar Tage Landluft angesagt. In einem alten Gutshof wurde 5 Tage lang gearbeitet, Workshops betrieben und das Team weiter zusammengeschweißt.  

Hamburg is calling!

Bevor es aber auf das platte Land ging, war Hamburg der erste Anlaufpunkt. Um all unsere Teammitglieder aus halb Europa zu vereinen, wurde die Hansestadt als Treffpunkt für das gesamte Team festgelegt. Diejenigen, die fliegen mussten, landeten am Flughafen, alle anderen aus Deutschland konnten mit dem Zug anreisen. Schließlich müssen wir als Unternehmen auch etwas auf unseren ökologischen Fußabdruck achten.

Nachdem unser Team nach unseren Outings in Schliersee und Madrid auf 30 Mitglieder gewachsen ist, ist so ein Outing schon eine organisatorische Meisterleistung. Denn von Hamburg aus wurde ein Shuttle-Bus organisiert, der uns nach Visselhövede bringen sollte. Alles pünktlich zu takten, Verspätungen einzuplanen und vor allem niemanden in der Hansestadt zu vergessen, war schon die erste Herausforderung.

Ehrlich gesagt hatten viele aus der Seatti-Familie das Gefühl, wir würden gerade zu einer Klassenfahrt aufbrechen. Und nach knapp 2 Stunden hieß es “Welcome to Visselhövede!”. Nachdem die Zimmer bezogen und ordentlich gegessen wurde, war Tag 1 auch schon fast vorbei.

Workshops, Workshops und nochmals Workshops

Die restlichen Tage standen ganz unter dem Stern Seatti weiterzuentwickeln. Daher wurden zahlreiche Workshops von verschiedenen Teammitgliedern organisiert, um unser Produkt und unser Team für die nächsten Wochen zu wappnen.

Ein besonderes Highlight: Einen Tag lang standen das Team und die Teamdynamik im Vordergrund. Dafür wurde ein Workshop veranstaltet, der sich ganz um die eigene Persönlichkeit drehte. Mithilfe eines Persönlichkeitstest konnte jeder seine Charaktereigenschaften näherkennenlernen und dem Team präsentieren. So können andere im Team verstehen, wie der jeweils andere tickt und wie am besten zusammengearbeitet werden kann.

Das ist besonders für uns als Remote-First-Unternehmen wichtig, da ein Großteil sich nur zu diesen Outings sieht. Wir konnten so nicht nur viel über unsere Kolleg:innen lernen, sondern auch an der Teamdynamik und an den individuellen Anforderungen an ein gelungenes Arbeitsumfeld verstehen.  

Learnings unserer Workshop-Sessions

Nach zahlreichen Wokshops kommt immer sehr gut zum Vorschein, was funktioniert und was nicht. Schließlich ist ein Outing eine Art Ausnahmesituation für ein Team – vor allem wenn es wie wir Remote-First arbeitet. Einige Learnings haben wir hier zusammengefasst:

  • Zeit einplanen: Eine Herausforderung, die wir bei jeden unserer Meetings gegenüberstehen, ist die Zeit. Wenn man sich alle 3 Monate teamübergreifend sieht, will man diese Zeit nutzen und es tauchen tausende von Fragen auf. Plant für ein Outing oder Offsite genügend Zeit ein!
  • Moderation: Trotz aller Fragen muss das Brainstorming auch weitergehen! Zeit ist begrenzt und daher ist eine wichtige Rolle der Referenten dafür zu sorgen, dass der Zeitplan eingehalten wird. So schwer es manchmal fällt abzubrechen, wirf als Moderator immer einen Blick auf die Uhr.
  • Zeit für Pausen: Apropos Zeit, auch Pausen sind unglaublich wichtig. Plane eine halbe Stunde für Kaffee und Kuchen ein. Das gibt zukünftigen Veranstaltungen mehr Luft und gibt der Kreativität einen neuen Schub.
  • Mischt die Teams: Gruppenarbeiten sind äußerst nützlich, wenn es um die Zusammenarbeit und Ausarbeitung neuer Ideen geht. Mischt dafür am besten Teammitglieder zusammen, die sonst eher wenig Berührungspunkte miteinander haben. So schaffst du eine kreative Arbeitsumgebung!

Pub Quiz Seatti Team Edition

Noch eine Seatti-Tradition, die natürlich nicht fehlen darf: Ein Pub Quiz! Dieses Mal aber in Gruppen. All unsere verschiedenen Teams aus allen Abteilungen wurden wild zusammengewürfelt. Unser VP Sales Lars wurde diese Runde allerdings als Telefonjoker eingesetzt und aus dem Verkehr gezogen. Und Lars hatte trotzdem alle Hände voll zu tun! Gewinner dieser Visselhövede-Edition war Team DeskCheer-Ing mit einem Verweis auf die gute alte Sängerin Cheer und Desk Sharing. An Kreativität mangelt es uns wohl nie!

Auf geht’s nach Bremen

Und was darf bei einem Seatti-Outing auch nicht fehlen? Genau, ein Trip in die Umgebung. Und dieses Mal ging es in die Hansestadt Bremen. Da einige unserer Teammitglieder aus der Nähe kommen oder dort studiert haben, hatten wir gleich mehrere Guides an der Hand. Nachdem es im Keller des Rathauses ein deftiges Mittagessen gab, wurden die kleinen Gassen im Schnoorviertel und das berühmte “Viertel” kurz erkundet. Auf dem Rückweg ging es an der Weser wieder zurück zum Bahnhof.

Denn der letzte Abend stand bevor und das bedeutet: DIY Kochen! Nachdem wir die ganze Woche von morgens bis abends mit Essen versorgt wurden, hieß es in alter Seatti Manier selbst zu kochen. Dieses Mal gab es Tacos statt Pizza! Im Anschluss folgte dann wie immer eine kleine Abschiedsparty. Bis spät in die Nacht wurde dieses erfolgreiche Outing gefeiert, bevor es dann (mehr oder weniger fit) zurück nach Hamburg und von dort nach Hause ging!

Goodbye Visselhövede

Und wie immer war es besonders schön, alle wiederzusehen, zu brainstormen, sich auszutauschen und sich näher kennenzulernen. Auch wenn wir alle über Europa verstreut sind, fühlt es sich in diesen sehr intensiven Tagen an, als würden wir immer so zusammenarbeiten. Das wichtigste Learning ist wohl, dass ein Büro nicht an einen Ort gebunden sein muss. Die Menschen machen das Büro und die Arbeitsatmosphäre aus. Unser Office bewegt sich mit uns und ist quasi immer dabei.  

Und damit bis zum nächsten Outing! ✌️

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Maximilian
Für mich persönlich funktioniert hybrides Arbeiten! Daher möchte ich für euch organisatorische & kulturelle Herausforderungen lösungsorientiert aufbereiten.

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